Servicios Generales
Exámenes de Salud
Exámenes Preocupacionales
Tienen como objetivo evaluar la capacidad psicofísica de los futuros colaboradores y determinar si están aptos para realizar las tareas del puesto sin riesgos para sí mismos ni para terceros.
Estos exámenes son obligatorios según la Ley 24.557 y la Resolución SRT 37/2010, y se encuentran a cargo del empleador.
Incluyen:
- Declaración jurada de salud
- Examen clínico completo
- Radiografía de tórax
- Examen visual
- Análisis de laboratorio
- Electrocardiograma
- Conclusión de aptitud laboral según evaluación médica realizada
Exámenes Periódicos
Tienen como objetivo evaluar la capacidad psicofísica de los futuros colaboradores y determinar si están aptos para realizar las tareas del puesto sin riesgos para sí mismos ni para terceros.
Estos exámenes son obligatorios según la Ley 24.557 y la Resolución SRT 37/2010, y se encuentran a cargo del empleador.
Incluyen:
- Declaración jurada de salud
- Examen clínico completo
- Radiografía de tórax
- Examen visual
- Análisis de laboratorio
- Electrocardiograma
- Resultado de la evaluación médica en relación con la aptitud laboral
Exámenes Posteriores a Ausencias Prolongadas
Si bien no son obligatorios, se aconseja realizarlos antes del reingreso laboral.
Permiten identificar posibles secuelas derivadas de la ausencia que podrían representar un riesgo para la persona o para terceros.
Exámenes Previos al Cambio de Actividad
Son obligatorios según el Decreto 658/96 cuando el trabajador, por un cambio de puesto, queda expuesto a nuevos agentes de riesgo.
Al finalizar la exposición a estos agentes, el examen es opcional, pero igualmente recomendable para asegurar una transición segura.
Examen de Egreso
No es obligatorio por ley, pero se sugiere su realización cuando un colaborador finaliza su relación laboral.
Este examen permite documentar el estado de salud del trabajador al momento de su desvinculación, brindando respaldo tanto para la empresa como para el empleado.
Ausentismo Laboral
Realizamos controles de ausentismo tanto en consultorio como en el domicilio del empleado, con el objetivo de verificar su estado de salud y brindar a la empresa información precisa y oportuna.
Las ausencias pueden deberse a diferentes causas:
- Motivos particulares
- Enfermedad (inculpable o profesional)
- Accidentes (de trabajo, in itinere o particulares)
Las enfermedades inculpables y los casos de simulación representan aproximadamente el 95% de las ausencias laborales. Un adecuado seguimiento permite desalentar conductas inapropiadas y, al mismo tiempo, orientar a los trabajadores que requieren atención a través de su obra social.
Controles en Consultorio
Los empleados debidamente autorizados por la empresa pueden asistir a nuestros consultorios para ser evaluados por nuestros profesionales.
Esta modalidad permite una atención rápida y un diagnóstico preciso dentro de un entorno clínico adecuado.
Controles en Domicilio
Cuando el empleado no puede trasladarse, se solicita una visita médica en su domicilio.
Contamos con móviles propios para asegurar una atención ágil y eficiente.
Nuestro equipo constata el estado de salud del trabajador y su evolución.
Estadísticas de Ausentismo
Elaboramos informes estadísticos que permiten analizar:
- Enfermedades inculpables
- Accidentes de trabajo
- Accidentes no laborales
- Otras causas de ausencia
Este análisis facilita un diagnóstico temprano y permite activar medidas de prevención para reducir el ausentismo y sus impactos en la organización.
Accidentes de Trabajo
Asistimos a las empresas en la gestión de accidentes de trabajo, brindando evaluaciones médicas rápidas y precisas para determinar el origen de la lesión y orientar los pasos a seguir.
Normativa 886/2015
Aplicamos los protocolos oficiales de higiene y seguridad, que incluyen:
- Evaluación de riesgos del puesto
- Medidas preventivas y correctivas
- Estudio ergonómico
- Optimización de las condiciones de trabajo
Estos procedimientos permiten reducir la siniestralidad y fortalecer la prevención dentro de la empresa.
Visita Médica
Nuestro equipo especializado realiza diversas tareas orientadas a garantizar la salud y seguridad de los trabajadores dentro de la empresa. Entre sus funciones principales se encuentran:
- Visitas a planta, recorriendo los distintos sectores para evaluar condiciones de trabajo, detectar riesgos y promover hábitos seguros.
- Supervisión de los exámenes médicos obligatorios y complementarios: de ingreso, de retorno al trabajo, periódicos y de egreso.
- Acompañamiento continuo a la empresa para asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de la salud laboral.
Estos servicios permiten mantener un seguimiento cercano del estado de salud de los empleados y favorecen un entorno laboral más seguro y eficiente.
Consultoría en planta
Ofrecemos un servicio integral para acompañar a tu empresa en la gestión de la salud y la seguridad laboral dentro de tu propio espacio de trabajo. Nuestro equipo está especializado en realizar evaluaciones periódicas que permiten detectar riesgos, prevenir incidentes y optimizar las condiciones del entorno laboral.
Beneficios para tu empresa
- Mayor control sobre las condiciones de trabajo
- Reducción de accidentes y ausentismo
- Cumplimiento normativo actualizado
- Información precisa y en tiempo real para la toma de decisiones
- Acompañamiento profesional constante
Otras Prestaciones
Para lograr un diagnóstico más preciso y completo de las Enfermedades Profesionales, contamos con una serie de prestaciones especializadas que permiten evaluar de manera integral la salud del trabajador.
- Historia Clínica Única y Ocupacional, que centraliza toda la información médica relevante y facilita el seguimiento continuo.
- Evaluación de los riesgos y de la intensidad de exposición, analizando las condiciones del puesto de trabajo y los posibles agentes nocivos.
- Detección y seguimiento de síntomas, para identificar tempranamente señales de alerta y monitorear su evolución.
- Valoración mediante métodos auxiliares de diagnóstico disponibles en la medicina moderna, garantizando estudios complementarios precisos y confiables.
Gracias a estas herramientas, podemos obtener un diagnóstico precoz y activar todas las medidas de prevención necesarias para proteger la salud del trabajador y mejorar las condiciones laborales.
